Une information concernant le nouveau CFC avec l’introduction d’une évaluation par compétences opérationnelles a été donnée par le SE dans les différentes EC du canton. Ces informations ont suscité beaucoup d’inquiétudes, surtout en raison du grand nombre d’inconnues qu’elles comprennent. L’introduction de ce nouveau CFC est pour l’instant en procédure d’audition. Les différents documents en consultation sont accessibles sur le lien suivant : employée de commerce CFC / employé de commerce CFC. L’entrée en vigueur dans les écoles de commerce est prévue pour l’année scolaire 2023-24.

Dans ce dossier, au sein du Comité de l’AVPES, nous insistons sur les points suivants : 

• Nous demandons que les enseignants-es soient bien et rapidement informé(e)s dès que le SE en sait plus concernant :
  1. l’organisation des branches et comment la partie CFC y sera intégrée
  2. le mode d’évaluation d’une compétence opérationnelle
• Nous demandons le maintien de l’emploi dans la mesure du possible.
• Nous exigeons une décharge ou une rémunération pour les nouvelles tâches telles que le rôle de coordinateur de groupe, ou autres tâches spéciales. Celles-ci devront être valorisées.
• Nous demandons que l’attractivité de la filière EC soit maintenue tant pour les enseignants que pour les élèves.